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Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico

El Egresado de la Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional. Su capacidad para integrar conocimientos técnicos especializados, habilidades analíticas y una visión innovadora lo posiciona como un profesional altamente cualificado y preparado para contribuir significativamente al avance de la disciplina y a la resolución eficiente de problemáticas complejas en distintos contextos.

Perfil de Ingreso​

El egresado de educación media superior deberá contar con un conjunto integral de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que sean deseables para ser considerado como candidato apto para cursar estudios de nivel superior con la finalidad de garantizar su formación al terminar sus estudios profesionales. El aspirante a la Universidad y al programa educativo de Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico se caracterizará idealmente por poseer:

Habilidades y capacidades transversales

  • Habilidad para indagar, analizar y transmitir información procedente de diversas fuentes.
  • Habilidad para escuchar, interpretar y expresar mensajes en distintos contextos.
  • Capacidad para expresar de forma clara sus ideas tanto oral como escrita.
  • Capacidad para resolver problemas a partir de métodos establecidos.
  • Capacidad para aprender por iniciativa propia a lo largo de la vida.
  • Capacidad de trabajar de manera colaborativa para el cumplimiento de metas.
  • Fomentar la inclusión, reconocimiento y respeto por la diversidad cultural, de creencias, valores, ideas, prácticas sociales y de género.
  • Interés por participar con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, entidad, México y el mundo.

Habilidades y capacidades específicas

  • Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
  • Habilidades lingüísticas.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades creativas.
  • Vocación de servicio e interés en desarrollar la actividad turística.
  • Capacidad en el uso de herramientas digitales y tecnologías básicas.
  • Capacidad de adaptarse a diferentes entornos.
  • Conocimientos básicos en geografía, cultura general e historia.
  • Responsabilidad y conciencia ambiental.

Perfil Profesional

El Egresado de la Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico se distingue por poseer las competencias profesionales esenciales que respaldan su desempeño con éxito en el dinámico entorno laboral, abarcando tanto el ámbito local como el regional y nacional.

Competencias Profesionales​

Base​

Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de las física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.

Transversales​

1. Desarrollo personal y profesional: Actuar y dirigir su vida con base en valores, ética, inteligencia emocional, pensamiento crítico, liderazgo y habilidades gerenciales, para alcanzar su realización y contribuir positivamente a su entorno.

2. Comunicación en inglés (A1): Expresar información básica sobre sí mismo, otros y su profesión, con frases sencillas, para desempeñarse en contextos laborales y sociales.

3. Comunicación en inglés (A2): Transmitir sentimientos, ideas y opiniones cotidianas mediante expresiones simples, en situaciones personales y profesionales.

4. Comunicación en inglés (B1): Interactuar con mayor fluidez en ámbitos públicos, educativos y laborales, compartiendo experiencias y reflexiones de manera clara.

Específicas

1. Planificación turística: Organizar servicios turísticos con herramientas especializadas, innovación y estándares de calidad, bajo un enfoque de economía solidaria y normativa vigente, para impulsar el desarrollo local sustentable.

2. Diseño de experiencias turísticas: Crear productos y servicios innovadores mediante diagnósticos de vocación turística y estrategias de comercialización, fomentando la competitividad y el desarrollo comunitario.

3. Gestión del sector turístico: Promover el crecimiento sustentable mediante emprendimiento colectivo, políticas públicas, normativa, sistemas de calidad y tecnología, integrando a la comunidad, empresas e instituciones.

Plan de Estudio

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